Ki és mikor szüntetheti meg felmondással a határozott idejű munkaviszonyt, illetve miként változott a felmondási védelem az új Munka Törvénykönyvében?
Sorozatunk első részében bemutattuk a felmondás elektronikus útón történő közlésének keretfeltételeit és kockázatát, a munkáltatói jogkör gyakorlásának rendjét érintő változásokat, valamint a felmondási idő mértékével kapcsolatos új szabályokat. Jelen cikkünkben a határozott idejű munkaviszony felmondásával, valamint a felmondási védelmet érintő változásokkal foglalkozunk.
A teljes cikket itt olvashatja el.