A Kúria a napokban publikussá vált ítéletében kimondta, hogy a bevásárlóközpontokban működő kereskedelmi egységek (üzletek, kávézók, szolgáltatók) alkalmazottainak a vasárnapon rendes munkaidőben végzett munkáért nem jár vasárnapi pótlék. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete az új Mt. rendelkezéseit értelmezve ezt másként látja.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezet („KASZ”) a 2013. november 26-án kelt állásfoglalásában kifejtette, hogy a Kúria ítélete – tekintettel arra, hogy az adott munkaügyi vitában a régi Mt. szabályait kellett alkalmazni – csak a régi Mt. tükrében értelmezhető. Ennek következtében és az új Mt. rendelkezéseit értelmezve már nem lehet kérdés, hogy a bevásárlóközpontokban működő kereskedelmi egységek alkalmazottainak jár a vasárnapi pótlék. Kérdés, hogy helyesen értelmezi-e a KASZ az új Mt. rendelkezéseit és valóban jár ezek alapján a bevásárlóközpontokban vasárnap rendes munkaidőben munkát végzők számára a vasárnapi pótlék?

A teljes cikket itt olvashatja el.